关于举办基于卓越绩效的战略人力资源管理培训班的通知

作者:系统管理员 发布日期:2022/03/11

各会员单位及相关组织:

人力资源不仅仅是人力资源部的事,各层级管理者也是人力资源的第一负责人。这一认知更新,已逐渐被各组织接受并实践。人力资源作为组织战略执行和落地的核心之一,是凝聚组织核心竞争力,打造高绩效、高文化认同度团队的重要抓手。为帮助各类组织打造科学、高效、闭环的人力资源体系,hth华体会最新网站最新版 培训咨询部拟于2022年5月在湖南省长沙市举办基于卓越绩效的战略人力资源管理培训班。现将有关事宜通知如下。

一、培训时间

2022年5月16日至20日。

二、培训地点

湖南省长沙市(具体地点报名后另行通知)。

三、培训对象

企业中负责人力资源管理的相关人员;企业中推行卓越绩效模式的中高层管理人员;企业中致力于提升团队管理水平的各层级管理人员;从事管理培训、咨询和评价的有关人员等。

四、培训内容

(一)卓越绩效与人力资源管理。

(二)战略人力资源管理概述。

(三)组织发展循环。

1.如何做组织诊断。

2.组织架构设计与优化。

3.岗位评估与序列建设。

4.薪酬策略与薪酬体系设计。

(四)人才发展循环。

1.如何做好招聘管理。

2.如何做好“双新”培训。

3.任职资格体系与能力模型。

4.战略性人才盘点。

(五)绩效管理。

1.绩效管理工具概述。

2.“KPI”和“OKR”讲解。

3.如何做绩效过程辅导。

4. 如何选择绩效考核工具。

5. 绩效结果应用。

(六)人效管理。

1.如何管理人工成本。

2.人力资源规划与HC预算管理。

(七)如何搭建HR的三支柱体系。

1.HR三支柱模型概述。

2.“HRBP”和“政委体系”讲解。

(八)课程答疑和考试。

五、联系方式

请报名者认真填写hth华体会最新网站最新版 公开培训课程回执表(附件),于2022年5月7日前发送邮件至hth华体会最新网站最新版 培训咨询部。

联系电话:(010)66079098;68419670

电子邮箱:zzzy@caq.org.cn

网    址:www.basement1988.com

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附件:hth华体会最新网站最新版 公开培训课程回执表.docx

扫描件:中国质协秘字[2022]42号.doc



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2022年2月28日

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